CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN PREVENCIÓN Y AUTOCUIDADO (pdf)
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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo La gerencia de MATEMPO S.A.S., dedicada a contratación y prestación del servicio de trabajadores en misión con terceros beneficiarios, se compromete a promover un ambiente de trabajo saludable y seguro para la prevención de lesiones y enfermedades, a través de la identificación, evaluación y control de los peligros generados por las condiciones de trabajo y las diferentes actividades realizadas en la empresa. Todos los trabajadores, directos e indirectos de MATEMPO S.A.S, se comprometen a: a. Cuidar su salud física, mental y social, adoptar prácticas y comportamientos seguros para la prevención de lesiones y enfermedades durante la ejecución de sus labores. b. Identificar y reportar los peligros que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores. c. Participar en los programas y actividades definidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales. d. Cumplir con las normas, reglamentos, instrucciones y programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. e. Contribuir al mejoramiento de su salud, de las condiciones y del medio ambiente de trabajo. f. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. g. Participar en las actividades de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. MATEMPO S.A.S, se compromete a: a. Establecer, aplicar, evaluar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el objeto de propender por la seguridad y salud de todos los trabajadores. b. Cumplir con las normas legales y otros requisitos aplicables en materia de riesgos laborales, precisar las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, y suministrar los recursos necesarios para la aplicación continua del sistema de gestión. c. Implementar acciones para eliminar o controlar los riesgos prioritarios con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. d. Organizar y poner en marcha el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. e. Divulgar esta política a todos sus colaboradores y partes interesadas. Los proveedores y contratistas deben cumplir con los requisitos legales aplicables y los definidos por la empresa en términos de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como disponer de su propio Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Representante Legal Matempo sas
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